Pizarras y Paneles Organizativos del Trabajo a medida de sus necesidades.

Calidad – Producción – Organización – Turnos

Las pizarras y paneles organizativos del trabajo pueden contribuir a una adecuada organización del trabajo, y  a reducir los riesgos en la empresa. Más aún en épocas como la de la actual pandemia provocada por el covid-19.

Estos pueden ser elaborados con elementos por ejemplo como pizarras tipo veleda. Y se pueden preparar a medida de las necesidades.

Pueden contener desde textos fijos, títulos, zonas escriturables, elementos magnéticos intercambiables, hasta soportes porta-folios, etc.

                                           Elementos que aportan gran flexibilidad.  

Estas pizarras pueden ser de gran utilidad por ejemplo; para la organización de los turnos de trabajo, programación de tareas, etc.

Además pueden incorporar a sus personalizaciones logotipos y colores corporativos de su empresa o negocio. 

Más información: https://www.abandoseguridad.com/paneles-informativos/

Conoce también, ¿QUE SON LOS RIESGOS PSICOSOCIALES ORGANIZATIVOS?

“Existen en el trabajo factores de riesgo que son susceptibles de ocasionar trastornos que sin ser de naturaleza física pueden causar daño a la salud del trabajador.
Pueden llegar a materializarse en dolencias o lesiones de tipo somático o psicosomático, pero sin llegar a este extremo, son perjudiciales para la salud en su vertiente psíquica y social de los trabajadores.”    OSALAN